A Câmara Municipal de Matosinhos inicia amanhã, pelas 9h30, no Parque Ecológico do Monte de São Brás, em Santa Cruz do Bispo, um projeto de voluntariado destinado a funcionários da autarquia, os quais passarão a dispor de sete horas anuais para realizar ações em prol da comunidade. A primeira iniciativa do projeto consistirá na plantação de espécies arbóreas nativas no local que funciona como área de demonstração do Centro de Recuperação Paisagística do Vale do Leça.
A operação incluirá a transplantação de estacas de espécies nativas ripícolas e a colocação de tutores para controlo de espécies invasoras, e contará com a presença de membros do executivo da Câmara Municipal de Matosinhos e da administração da SAGE, parceira empresarial do projeto. Para além dos objetivos do Centro de Recuperação Paisagística do Vale do Leça, esta primeira ação do projeto de voluntariado autárquico contribuirá também para a plantação de 100.000 árvores na Área Metropolitana do Porto no âmbito do programa FUTURO.
Após esta primeira ação, estão já previstas para o segundo semestre deste ano outras operações de arborização e de reflorestação de espaços públicos, bem como a renovação de pintura de murais em zonas mais desfavorecidas do concelho, entre outras atividades ainda em preparação.
As sete horas anuais a conceder a cada trabalhador do município para o desenvolvimento de ações de voluntariado deverão ser geridas em articulação com as chefias respetivas, podendo ser gastas de uma só vez ou de modo repartido, de forma a não prejudicar o funcionamento dos serviços municipais. O projeto conta, aliás, com a coordenação do Banco Local de Voluntariado de Matosinhos, um programa municipal que há vários anos promove ações de voluntariado institucional e empresarial.
A criação desta bolsa municipal de voluntariado permitirá fomentar a responsabilidade social entre os trabalhadores da Câmara Municipal de Matosinhos, proporcionando-lhes experiências em áreas de intervenção diferentes das suas áreas laborais habituais e reforçando o conhecimento da comunidade, o sentimento de solidariedade, o trabalho em equipa e as capacidades e competências socias dos funcionários.
